Warning: A non-numeric value encountered in /var/www/sydjyskparterapi.dk/stresscon.dk/wp-content/themes/Divi/functions.php on line 5841

StressCon

skaber trivsel, samarbejde og sammenhold på arbejdspladsen

 

Stress

Et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel, fremmer arbejdsglæden, motivationen, produktiviteten og kreativiteten og mindsker risikoen for stress.

Læs mere!

Konflikter

Uenighed behøver ikke at ende i en konflikt. Det primære er, at ledere og medarbejdere er i stand til at løse konflikter på en acceptabel og konstruktiv måde.

Læs mere!

Sygefravær

Et sundt psykisk arbejdsmiljø mindsker risikoen for sygefravær. Sygefravær kan være tegn på at medarbejderen ikke trives, enten på arbejdspladsen eller privat.

Læs mere!

Den svære samtale

Skal der holdes en svær samtale, om f.eks. konflikter, hygiejne, alkohol eller noget helt andet, kan det være en udfordring at få taget hul på denne samtale. 

Læs mere!

En SUND ARBEJDSPLADS karakteriseres bl.a. ved:

  • At der er en åben og anekendende kommunikation
  • At der er fokus på konflikter og stress
  • At der er samarbejde mellem ledelse og medarbejdere
  • At der er samarbejde kolleger imellem
  • At den enkeltes evner og ressourcer svarer til de krav der stilles
  • At der er støtte fra ledelse og medarbejdere
  • At der gives relevant information fra ledelsens side
  • At konflikter kommer frem i lyset, bliver taget alvorligt og forsøgt løst
  • At der er en høj grad af selvstændighed i arbejdet
  • At der gives praktisk hjælp fra kolleger
  • At der ikke foregår mobning
  • At ledelsen er opmærksom på medarbejderne i en evt. omstruktureringsfase

    StressCon kan bidrage med:

    • Nuanceret erfaring i arbejdet med mennesker på forskellige niveauer
    • Jeg har en stor erfaring i at motivere mennesker til samarbejde
    • At give deltagerne redskaber, som de kan bruge i dagligdagen
    • Anerkendende, respektfuld og loyal tilgang til de mennesker jeg har med at gøre
    • En resultat- og løsningsorienteret tilgang i forhold til det enkelte menneske og mennesker i grupper

    At mestre den anerkendende kommunikation, konflikthåndtering, stresshåndtering, aktiv lytning samt den svære samtale er med til at opretholde et godt teamsamarbejde og mindske sygefraværet.

    Ovenstående emner kan også med fordel bruges i privatlivet og i samspillet med andre mennesker. Du vil altid få “noget med hjem” fra kurserne.

    Kurserne udbydes enten enkeltvis eller i sammenhæng alt efter jeres behov.

    Kontakt StressCon for yderligere oplysninger på tlf. 20 67 59 54